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Qualifizierungskonzepte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Herzlich willkommen!
Kognition. Gesundheit. Sport.
Effektive Trainings für die Kompetenzerhaltung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie sind daran interessiert, die Kompetenz und Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf hohem Niveau zu halten und/oder zu verbessern? Bei uns finden Sie Angebote für praxiserprobte Trainings, die genau diesen Zweck erfüllen. Dabei ist irrelevant, ob sich Ihr Unternehmen in privater oder öffentlicher Trägerschaft befindet, unsere Services sind für öffentliche Verwaltungen und private Unternehmen gleichermaßen geeignet. Sollte eines der unten genannten Merkmale auf Ihr Unternehmen zutreffen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sie wissen, dass Ihre Belegschaft vom demografischen Wandel betroffen ist.
Sie haben an Human Resources (HR) - Workshops im Kontext von Beratungsangeboten zum Demografiemanagement teilgenommen und sind darüber informiert, inwiefern Ihr Unternehmen von den Konsequenzen einer alternden Belegschaft beeinflusst werden kann.
Sie erwarten, dass bei Verzicht auf Fort- und Weiterbildungen die geistige und körperliche Kompetenz sowie die berufliche Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sinken werden.
Sie wissen, dass in Deutschland - gemessen an EU- sowie OECD-Standards - nur unterdurchschnittlich in die Fort- und Weiterbildung älterer MitarbeiterInnen und Mitarbeiter investiert wird.
Sie nehmen an, dass die Alterung Ihrer Belegschaft zu erheblichen Herausforderungen hinsichtlich der Qualitätssicherung und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens führen kann.
Sie kalkulieren die jährlich entstehenden betrieblichen Zusatzkosten, die aufgrund der sinkenden kognitiven und körperlichen Kompetenzen Ihrer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen.
Sie vermuten, welche Effektivitätszuwächse Ihre Organisation erzielen könnte, wenn Sie die Kompetenz und die Motivation Ihrer alternden Belegschaft auf hohem Niveau halten oder gar verbessern könnten.
Sie denken, dass sich ein effektives Demografiemanagement positiv auf die allgemeine Lebenszufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswirkt.
Sie möchten Ihr Human Resources (HR) - Portfolio mit leistungsstarken, demografiesensiblen Instrumenten ergänzen, die bei jedem Einzelnen ankommen und wirken.
Verantwortlich:
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Letzte Änderung:
08.08.2012
